Termos e Condições

INTRODUÇÃO

1. O website https://global-connect.qa.plexop.dev (doravante denominado o “Website”) é de propriedade e operado pela GLOBE CONNECT SERVICOS DE MARKETING DIRETO LTDA, uma empresa registrada sob as leis da República Federativa do Brasil, com número de registro de empresa 734.858-75 e com sede na Av. Paulista 1471, CONJ 1110 CXPST 8744, Bela Vista, São Paulo, Brasil (doravante denominada a “Empresa”).
2. Os presentes Termos e Condições (doravante denominados os “Termos”) regerão e regularão o uso do acesso, uso e interação dos visitantes no Website e constituirão a relação jurídica entre os visitantes do Website (doravante “você”, “Usuário”) e a Empresa. Para evitar qualquer dúvida, visitantes significam a(s) pessoa(s) que visita(m) o Website.
3. Recomendamos que você leia os presentes Termos antes de continuar a utilizar o Website. Caso continue a utilizar o Website, você concorda e aceita todos os termos e condições contidos nestes Termos. Estes Termos e Condições são fornecidos a você e celebrados em inglês.
4. A Empresa reserva-se o direito de atualizar, alterar ou substituir, parcial ou totalmente, estes Termos, publicando atualizações e/ou alterações no Website sem qualquer notificação prévia.
5. É sua responsabilidade verificar regularmente se há alterações nos Termos. Caso continue a utilizar o Website após quaisquer alterações ou emendas aos Termos, considerar-se-á que você aceitou tais alterações ou emendas.
6. A versão dos Termos disponível no Website em qualquer momento será considerada a versão atual e aplicável.

PROPÓSITO DO WEBSITE

7. O Website destina-se a fornecer aos Usuários informações gerais sobre as atividades, serviços e operações comerciais da Empresa.
8. O Website permite ainda que os Usuários manifestem interesse em oportunidades de emprego na Empresa, enviando um formulário de candidatura online (doravante o “Formulário”), juntamente com o seu curriculum vitae (CV). Os Usuários que enviarem tais informações serão considerados candidatos (doravante o “Candidato”) para fins dos processos de recrutamento da Empresa.

USO DO WEBSITE PARA RECRUTAMENTO

9. Todo Candidato interessado deverá preencher o Formulário encontrado no Website e enviar as informações solicitadas.
10. Ao enviar as informações, você aceita estes Termos e declara que:
    • Você possui capacidade jurídica para fazê-lo nos termos das leis aplicáveis; e
    • Você não está violando os termos de qualquer outro contrato do qual possa ser parte.
11. Ao enviar o Formulário, você também aceita o Aviso de Privacidade para Candidatos e autoriza a Empresa a utilizar as informações fornecidas para os fins abaixo:
    • Avaliar suas habilidades, qualificações e adequação para a função.
    • Realizar verificações de antecedentes e referências, quando aplicável.
    • Comunicar-se com você sobre o processo de recrutamento.
    • Manter registros relacionados aos nossos processos de contratação.
    • Cumprir requisitos legais ou regulatórios.

Para mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade e o Aviso de Privacidade para Candidatos.

DECLARAÇÕES E GARANTIAS DO VISITANTE

Como Usuário do Website, você declara e garante que:

1. Você reside em um país que permite o uso do nosso Website sem quaisquer reservas;
2. Você tem pelo menos 18 anos de idade e não necessita do consentimento ou aprovação de qualquer outra pessoa ou entidade;
3. Você não permite e não autorizará qualquer outra pessoa ou entidade a preencher o Formulário com suas informações;
4. Você não utiliza e se absterá de qualquer uso do Website para quaisquer atividades consideradas fraudulentas, criminosas ou ilegais sob quaisquer leis ou regulamentos em qualquer jurisdição aplicável, nem para transmitir qualquer material prejudicial, ameaçador, abusivo, perturbador, difamatório, vulgar, obsceno, sexualmente explícito, profano, odioso, discriminatório, insidioso ou de outra forma censurável de qualquer tipo, incluindo, sem limitação, material que incentive conduta ilícita;
5. Você nos transmite apenas informações que foram coletadas e transmitidas em total conformidade com quaisquer leis aplicáveis;
6. Você se absterá de usar linguagem abusiva e vulgar em qualquer fase do processo, seja por e-mail ou telefone, e manterá conduta profissional em todos os momentos conosco;
7. As informações fornecidas a nós são corretas, precisas e atualizadas, de acordo com o seu melhor conhecimento, e que você possui todas as autorizações necessárias para fornecer tais informações;

DECLARAÇÕES E GARANTIAS DA EMPRESA

12. A empresa fornece todo o conteúdo deste website “no estado em que se encontra”, sem garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas, incluindo, sem limitação, garantias de título, garantias implícitas de comercialização, adequação a um propósito específico ou não violação de propriedade intelectual.
13. A empresa declara que quaisquer informações pessoais serão processadas de acordo com as leis e regulamentos nacionais e internacionais de proteção de dados pertinentes. Protegeremos suas informações pessoais e respeitaremos sua privacidade de acordo com as melhores práticas comerciais e estas leis. Seus dados pessoais não serão fornecidos a terceiros, a menos que tal divulgação seja necessária para a prestação efetiva do escopo, ou especificamente exigida por lei. Utilizamos medidas de segurança apropriadas para proteger suas informações contra qualquer acesso não autorizado ou uso ilegal. A transmissão de informações pela internet pode ser insegura. Você reconhece que nem sempre podemos garantir a segurança das informações transmitidas pela internet e que isso está fora do nosso controle;
14. Declaramos e você reconhece que todas as garantias e condições implícitas são excluídas na extensão máxima permitida por lei;
15. Não oferecemos garantias de que, ao enviar o formulário em nosso website, você terá emprego garantido em nossa empresa;
16. Você deve observar em particular: as informações fornecidas através dos termos não pretendem constituir aconselhamento jurídico em qualquer situação específica. Os serviços prestados através deste website, e nossos meios de entrega, podem ser incompatíveis com seu software ou configuração de computador. Na eventualidade de qualquer informação ser perdida ou extraviada sem culpa da empresa, a empresa não será responsabilizada. A empresa não declara ou garante que este website estará acessível sem interrupção, ou que este website esteja livre de erros, defeitos, falhas de design ou omissões, ou de vírus ou outros componentes prejudiciais. A empresa utilizará todos os meios razoáveis para garantir que tais dados permaneçam confidenciais e protegidos em todos os momentos.
17. O website destina-se apenas a fornecer informações gerais sobre as atividades e serviços da empresa e para indivíduos que enviam sua candidatura de emprego através do formulário online.
18. Agências de recrutamento e seleção e indivíduos representados por uma agência não estão autorizados a usar este site para enviar perfis, candidaturas ou currículos, ou para encaminhar currículos diretamente aos funcionários ou qualquer outra localidade da empresa, e tais envios serão considerados não solicitados.
19. Você concorda em cumprir os termos, bem como a política de privacidade deste website e aceita que a empresa não tem o dever de notificá-lo se, a seu critério exclusivo e sem responsabilidade para com você, decidir que sua candidatura não foi suficiente para atender aos seus padrões de recrutamento; concordamos em agir em todos os momentos de boa-fé e em conformidade com o espírito dos propósitos destes termos.

FORÇA MAIOR

20. A Empresa não será responsável por qualquer perda ou dano causado por vírus ou qualquer outro material tecnologicamente prejudicial que possa infectar seu equipamento de computação, programas ou dados devido ao uso deste Website.

DIREITOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL

21. Você reconhece que todo e qualquer direito autoral, marcas registradas, nomes comerciais, patentes e outros direitos de propriedade intelectual subsistentes ou usados no Website serão e permanecerão de propriedade exclusiva da Empresa.

DIVISIBILIDADE

22. Sempre que possível, cada disposição destes Termos será interpretada de forma a ser eficaz e válida sob a lei aplicável. Se qualquer disposição destes Termos for considerada inválida, ilegal ou inexequível em qualquer aspecto, tal disposição será ineficaz apenas na medida de tal invalidade ou inexequibilidade, sem invalidar o restante destes Termos.

INTERPRETAÇÃO

23. A interpretação destes Termos e Condições não será afetada pelos seus títulos.

LEI APLICÁVEL E JURISDIÇÃO

24. Estes Termos serão regidos e interpretados de acordo com as leis da República Federativa do Brasil.
25. As Partes comprometem-se e concordam que qualquer disputa, controvérsia ou reclamação que qualquer uma delas possa ter sob ou relacionada a estes Termos (incluindo, sem limitação, qualquer disputa, controvérsia ou reclamação relativa à existência, validade ou rescisão destes Termos) que não seja possível resolver amigavelmente, será encaminhada ao Centro de Arbitragem Comercial para resolução de acordo com as Leis aplicáveis da República Federativa do Brasil.